Qui devrait s’impliquer et participer?

Ce programme est ouvert aux chercheurs universitaires indépendants qui œuvrent dans un établissement canadien dans le domaine des cellules souches et de la médecine régénératrice.

• Mentorés : chercheurs en début de carrière * (ayant accédé à un premier poste universitaire il y a moins de 5 ans / 60 mois).
• Mentors : chercheurs en milieu de carrière ou chevronnés (ayant accédé à un premier poste universitaire il y a plus de 5 ans / 61 mois).

 * Le RCS définit un chercheur en début de carrière (CDC) comme un chercheur qui, au moment de sa demande de subvention, a occupé un poste de recherche indépendant à temps plein pendant une période comprise entre 0 et 5 ans (60 mois).

Ce délai de 5 ans peut être prolongé dans certaines circonstances particulières :

• Congés admissibles : le statut de CDC est prolongé d’une durée équivalente au double de la durée du congé admissible pris (p. ex. 1 an de congé parental ajoute 2 ans à l’admissibilité au statut de CDC).
• Ajustements liés à la COVID-19 : les IRSC accordent une prolongation fixe de 2 ans aux chercheurs dont la période d’admissibilité au statut de CDC ou d’accession à un premier poste a été touchée par la pandémie.

Renseignements supplémentaires :

Le RCS jumellera les participants en fonction des informations fournies par le biais de brefs formulaires de demande et d’expression d’intérêt.

• Mentorés : Il sera demandé aux CDC d’identifier quelques-uns de leurs défis ou objectifs professionnels plus immédiats, ainsi qu’un objectif de développement à plus long terme. Les CDC seront également invités à proposer le nom d’un à trois CP avec lesquels ils souhaiteraient entrer en contact.

• Mentors : Les chercheurs principaux expérimentés seront invités à identifier les domaines dans lesquels ils peuvent offrir des conseils pratiques, tels que le leadership, les stratégies de demande de subventions, l’administration d’un laboratoire, le développement d’une carrière ou la gestion des responsabilités imposées par leur établissement.

Nous privilégierons pour le jumelage des participants une bonne adéquation entre les objectifs des CP débutants et l’expérience des CP, plutôt que la correspondance exacte entre leurs domaines de recherche ou d’expertise technique. Bien que le domaine d’intérêt scientifique puisse être pris en compte, les participants ne doivent pas s’attendre à être jumelés en fonction d’un domaine de recherche commun. L’objectif est de favoriser des échanges constructifs et ciblés, qui apporteront des éclairages pratiques sur la progression de carrière et un soutien au développement professionnel.

Comment présenter une demande

• Les CDC souhaitant participer au Programme de mentorat des chercheurs principaux doivent remplir un bref formulaire de demande. Les demandeurs devront indiquer à quelle étape de leur carrière ils se trouvent actuellement, les domaines dans lesquels ils recherchent des conseils, deux ou trois objectifs ou défis immédiats dont ils aimeraient discuter, ainsi qu’un objectif de développement à plus long terme à aborder.
• Les CMC et CC souhaitant participer à titre de mentors seront invités à remplir un bref formulaire d’expression d’intérêt précisant les domaines dans lesquels ils se sentent à l’aise pour offrir des conseils pratiques.
• Les demandeurs participant aux TMM2026 à Vancouver, en Colombie-Britannique, pourraient se voir accorder la priorité si le nombre de candidatures dépasse le nombre de places disponibles. Le nombre de places pour ce programme pilote est limité et les jumelages seront effectués par le RCS en fonction des objectifs des participants, de l’expérience des mentors et de la capacité globale du programme.

Conditions

• Les participants doivent s’engager à prendre part à deux rencontres : la première se tiendra idéalement en présentiel, lors des Réunions TMM2026, et la rencontre de suivi en ligne sera tenue entre janvier et mars 2027.
• Les CP en début de carrière sont appelés à jouer un rôle actif dans leur mise en relation avec un chercheur plus chevronné. Cela impliquera notamment d’identifier les objectifs ou les défis qu’ils souhaitent aborder, de préparer un ordre du jour succinct ou des thèmes de discussion avant chaque réunion, et de respecter le temps du chercheur principal en arrivant bien préparés, en communiquant rapidement leurs objectifs et en donnant suite aux prochaines étapes convenues.
• Ce programme a pour objectif de favoriser des échanges ciblés sur le développement professionnel. La participation au processus n’entraîne pas l’établissement d’une relation officielle soutenue de conseil, de supervision, de parrainage ou de mentorat, et toute rencontre supplémentaire au-delà des deux entretiens prévus est laissée à la discrétion des deux participants.
• Les mentorés et les mentors doivent tous accepter de remplir à l’issue des deux rencontres un sondage décrivant l’utilité de cette possibilité de formation pour chacune des parties. Ces informations seront utilisées, à la discrétion du RCS, par exemple sur son site Web, dans ses bulletins d’information et dans le cadre des rapports destinés à ses organismes de financement.